9月27日,欢迎莅临加州大学洛杉矶分校(UCLA)参加我们的活动

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我们是谁

迪迪赫希心理健康服务中心八十余年来始终如一地为社区提供服务,持续为个人及家庭提供充满同理心的心理健康、药物滥用防治及自杀预防服务,尤其关注那些因歧视与不公而难以获得服务的群体。我们提供跨代支持,帮助各年龄段的个人、家庭及多重家庭获得康复、疗愈,并培养蓬勃发展的必要技能。



我们的团队成员每天所产生的影响,不仅限于我们在南加州运营的9个中心,更延伸至客户的家庭、学校和社区。您愿意加入我们吗?

对我们而言重要的是什么

使命

迪迪-赫希(Didi Hirsch)为个人和家庭提供富有同情心的心理健康、药物使用和自杀预防服务,尤其是在那些受歧视和不公正待遇限制的社区。

愿景

一个人人都能公平获得医疗服务、并获得实现最佳心理健康与福祉能力的未来。

核心价值观

卓越

我们持续创新,从服务社区中汲取经验,运用最新研究成果推动最佳实践发展。我们恪守最高道德标准,确保提供充满同情心且卓越的护理服务。

幸福感

我们致力于保障员工、志愿者及社区成员的福祉,坚信健康的团队才能服务健康的客户。

多样性与包容性

我们重视背景、经验和思想的多样性。我们尊重差异,并致力于营造归属感。

宣传

我们积极倡导各级政府采取行动,运用我们的影响力消除医疗障碍,致力于让所有人获得高质量、综合性的医疗保健服务。

权益

我们致力于在社区中促进健康公平,并努力消除医疗体系和社会中的差异与歧视。

社区参与

我们致力于在社区及跨领域建立合作伙伴关系,以构建更具包容性与响应力的心理健康生态系统,并提升护理与支持服务的可及性。

机遇

迪迪赫希提供有意义的机遇,助您产生切实影响。我们持续招募富有同情心、使命驱动的人才加入团队,涵盖心理健康护理、行政管理、外展服务等多个岗位。

作为我们团队的一员,您将助力为服务社区开辟通往希望与康复的道路,同时在包容支持的工作环境中不断成长。立即浏览我们的职位空缺并提交申请。

同情心文化

实行远程/混合办公制度
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拥有灵活的工作时间(9点至80点)
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员工对工作感到满意
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员工对我们的使命产生认同感
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员工对团队充满责任感
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员工报告与主管保持着良好的工作关系
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茁壮成长之地

心理健康与幸福感

  • 员工援助计划
  • 免费获取心理健康应用
  • 心理健康日休假

财务健康

  • 具有竞争力的薪资
  • 1:1退休金匹配(最高5%)
  • 免费个人理财顾问
  • 加州州立及联邦学生贷款豁免计划的申请资格

工作与生活的平衡

  • 远程与混合办公机会
  • 年度员工感谢日
  • 慷慨的病假、带薪休假和公司支付的节假日
  • 弹性9/80工作制

职业发展

  • 职业发展路径让员工成为自己职业生涯的掌舵者
  • 工作时间内为持证员工提供免费继续教育学分
  • 持续智慧与学习(OWL)专业发展
  • 执照/认证津贴

戴着眼镜、身穿黑色格纹上衣、面带微笑地使用手机通话的女子,背景为深色背景下的圆形青绿色背景框

获取帮助

如果您或您认识的人处于危机之中,请致电或发送短信:

9-8-8

立即聊天

全天候免费保密

青少年线路

为青少年提供同伴互助

(800)8336

下午6点至10点(太平洋标准时间)