Քրիստին Սանտորոն՝ «Դիդի Հիրշի» գործադիր տնօրենը, այս տարվա SOCAP համաժողովում ներկայացված հոգեկան առողջության ոլորտի առաջատարների և պաշտպանների խմբի անդամ էր։ SOCAP-ը ամենամյա համաժողով է, որը միավորում է ներդրողներին, սոցիալական ձեռներեցներին և այլ փոփոխությունների նախաձեռնողներին՝ դրական ազդեցության ներդրումներ կատարելու համար։
Սանտորոն ներկայացրեց հոգեկան առողջության հավասարության, ճգնաժամային խնամքի շարունակականության և ոչ առևտրային կազմակերպության տեսանկյունից ֆինանսավորման ռազմավարությունների վերաբերյալ պատկերացումները։
«Մենք ավելի քան 80 տարի մատուցում ենք ճգնաժամային խնամքի շարունակական ծառայություններ։ […] Մեզ համար, այն, թե ինչպես ենք մենք օգնում կամուրջներ գտնել, իրականում այն էր, որ մենք 2014 թվականին ստեղծեցինք ճգնաժամային խնամքի կոնսորցիում», - կիսվեց Սանտորոն։
«Մենք վերածվեցինք այն ծառայության, որն այժմ կոչվում է 988, որը նախատեսված է ինքնասպանությունների կանխարգելման և հոգեկան առողջության համար, և մեզ խնդրեցին լինել Կալիֆոռնիայի առաջատարները։ Սակայն դա հնարավոր դարձավ միայն ծայրահեղ համառության շնորհիվ։ Շատ ջատագովություն, շատ հեղինակություն, շատ գործընկերություն, շատ համագործակցություն և շատ ամուր տվյալներ, որոնց շնորհիվ մենք կարողացանք ցույց տալ եկամտաբերությանը (ROI), որ կյանքեր ենք փրկում։ Մենք գիտենք, որ դա աշխատում է, և մենք ցանկանում ենք կարողանալ մատուցել ծառայություն, որն ավելի քիչ ծախսատար է և պակաս սահմանափակող, քան, վերջին հաշվով, ստացիոնար հոսպիտալացումը»։
Դիդի Հիրշը պատիվ ուներ ներկայացնելու ոչ առևտրային հոգեկան առողջության ոլորտը այս նորարարական համաժողովում՝ ընդգծելով հավասարության և հոգեկան առողջության ծառայությունների ավելի մեծ հասանելիության անհրաժեշտությունը: Երեք օրվա ընթացքում միջոցառումն առաջարկեց խորհրդանշական նիստեր, նպաստեց ցանցային հնարավորությունների ստեղծմանը և բաց քննարկումներին՝ կենտրոնանալով «Ավելի խորը գնալով. համակարգային փոփոխությունների կատալիզատոր» թեմայով: Հիմնական ուշադրության կենտրոնում էր բարեգործության, ներդրումների և պետական ֆինանսավորման արդյունավետ համագործակցության ուսումնասիրությունը՝ ավելի շատ կարիքավոր մարդկանց ծառայելու և ավելի արդար ապագա ստեղծելու համար:
