مدیر ارشد عملیاتی

نکات برجسته شغلی

دکتر سانتورو دکترای روانشناسی خود را در سال ۲۰۰۱ از دانشگاه UCLA پس از گذراندن یک سال در برنامه آموزشی کارآموزی دکترای معتبر APA دیدی هیرش دریافت کرد. سپس دوره فوق دکترا را در مرکز پزشکی هاربر-UCLA گذراند و آموزش تخصصی در روانشناسی و ارزیابی کودک را فرا گرفت. در طول دوران حرفه‌ای خود، تحقیقاتی در مورد فرهنگ سازمانی، حمایت اجتماعی، استرس زندگی و پردازش اطلاعات منتشر کرده و درمان شناختی-رفتاری را به رزیدنت‌های روانپزشکی در مرکز پزشکی هاربر-UCLA تدریس کرده است. او همچنین عضو فعال انجمن روانشناسی آمریکا است.

ارتباط با ماموریت

اشتیاق دکتر سانتورو به سلامت روان عمیقاً شخصی است. خانواده او در دوران کودکی، کودکانی را که با شرایط دشواری روبرو بودند، سرپرستی می‌کردند - از جمله کودکی که به طرز غم‌انگیزی بر اثر خودکشی درگذشت. این تجربه همچنان به تعهد او برای کمک به دیگران و پیشبرد مراقبت‌های سلامت روان برای نیازمندان دامن می‌زند.

نقش‌های دیدی هیرش

دکتر سانتورو دوران حرفه‌ای طولانی خود را در Didi Hirsch به عنوان کارآموز روانشناسی آغاز کرد و در سال ۲۰۰۲ برای پذیرش طیف وسیعی از نقش‌های رهبری که به طور فزاینده‌ای پیچیده می‌شدند، به آنجا بازگشت. او پیش از این به عنوان مدیر برنامه سایت کودک/خانواده گلندیل، مدیر بخش آموزش، نظارت بر توسعه کارکنان در سطح آژانس و برنامه‌های کارآموزی، و بعداً به عنوان معاون رئیس کیفیت و نوآوری، رهبری تلاش‌های سازمان در زمینه نوآوری، بهبود کیفیت، تحقیق و ارزیابی، آموزش و کمک‌های مالی را بر عهده داشت. در نقش فعلی خود به عنوان مدیر ارشد عملیاتی، او به هدایت استراتژی و عملیات در سراسر آژانس کمک می‌کند و به دنبال راه‌های نوآورانه برای گسترش و تقویت خدماتی است که ارائه می‌دهیم.

با کریستین آشنا شوید

کریستین، که ذاتاً دانشمند و از نظر آموزشی پزشک است، علاقه‌ی زیادی به ایجاد سیستم‌های عادلانه‌ای دارد که هم از مراقبت باکیفیت و هم از افرادی که آن را ارائه می‌دهند، پشتیبانی کند. او خارج از محل کار، از گذراندن وقت با خانواده‌اش و کنجکاوی در مورد افراد، تحقیقات و اینکه چگونه می‌توانیم تأثیر بیشتری داشته باشیم، لذت می‌برد.