Didi Hirsch Mental Health Services ha recibido una generosa subvención de 150 000 dólares de Cedars-Sinai como parte de su iniciativa Black Birth Equity Initiative. Gracias a esta subvención, el programa Didi Hirsch Enhanced Care Management (ECM) ampliará sus servicios mediante la colaboración con clínicas de salud para mujeres que atienden a un gran número de pacientes afroamericanas, la cooperación con organizaciones comunitarias que se ocupan de la seguridad alimentaria y la vivienda, y la formación del personal del programa en la prestación de cuidados culturalmente competentes y centrados en la equidad. Como resultado, nuestros clientes estarán capacitados para desenvolverse con confianza en el sistema de servicios sociales y de salud, obteniendo la educación y el apoyo necesarios para mejorar los resultados del parto de las madres y los bebés afroamericanos.
La necesidad de esta iniciativa es crucial: la diferencia entre la vida y la muerte. Según los CDC, las mujeres negras en los Estados Unidos experimentan una tasa de mortalidad materna más de tres veces superior a la de cualquier otro grupo, con50,3 muertes por cada 100 000 nacidos vivosen 2023. Los bebés negros también se enfrentan a disparidades alarmantes, con una tasa de mortalidad de 10,9 por cada 1000 nacidos vivos.
El programa ECM desempeña un papel fundamental a la hora de abordar estas desigualdades. ECM es una iniciativa impulsada por el estado cuyo objetivo es abordar los determinantes sociales de la salud. Ofrece a los miembros del plan de atención médica gestionada Medi-Cal una serie de servicios de gestión de casos para abordar necesidades sanitarias y sociales complejas, como la vivienda, la seguridad alimentaria y el acceso a la atención médica. Nuestra iniciativa ECM Birth Equity Initiative ofrece una atención integral que comienza durante el embarazo y continúa después del nacimiento del niño.
Para Glenda Rivers, directora del programa ECM de Didi Hirsch, esta iniciativa es muy personal. Como madre negra, conoce de primera mano los retos a los que se enfrentan muchas mujeres negras durante el parto. «¿Por qué mueren las mujeres negras en proporciones tan desproporcionadas? No se trata solo de acceso, sino de defensa, educación y eliminación de barreras sistémicas», explica. «Estamos trabajando para poner en contacto a nuestras clientas con doulas, comadronas y asesoras de lactancia, recursos que muchas ni siquiera saben que existen».
Cedars-Sinai es un socio comprometido con esta labor. Como destaca Tshema [Tesh-ma] Nash, Dra. en Salud Pública y responsable del Programa de Acceso a la Atención Médica de Cedars-Sinai: «Cedars-Sinai se compromete a reforzar las iniciativas en favor de la equidad en el parto en Los Ángeles, con el fin de ayudar a las mujeres negras a tener experiencias reproductivas saludables y felices. Por ello, nos complace apoyar a Didi Hirsch Mental Health Services en sus esfuerzos por investigar y aplicar estrategias que garanticen partos saludables y felices».
Esta iniciativa es más que un simple programa: es un paso necesario hacia la justicia en la atención médica materno-infantil. Con el apoyo de Cedars-Sinai, Didi Hirsch está logrando un impacto tangible, garantizando que las madres afroamericanas y sus bebés reciban la atención, los recursos y la defensa que merecen.
