Director de Operaciones

Aspectos destacados de su carrera profesional

La Dra. Santoro obtuvo su doctorado en Psicología por la UCLA en 2001, tras completar un año en el programa de formación de prácticas doctorales acreditado por la APA de Didi Hirsch. A continuación, realizó una beca posdoctoral en el Harbor-UCLA Medical Center, donde recibió formación especializada en psicología infantil y evaluación. A lo largo de su carrera, ha publicado investigaciones sobre cultura organizacional, apoyo social, estrés vital y procesamiento de la información, y ha impartido clases de terapia cognitivo-conductual a residentes de psiquiatría en el Harbor-UCLA Medical Center. También es miembro activo de la Asociación Americana de Psicología.

Conexión con la misión

La pasión de la Dra. Santoro por la salud mental es profundamente personal. Durante su infancia, su familia acogió a niños que se enfrentaban a circunstancias difíciles, entre ellos uno que trágicamente se suicidó. Esta experiencia sigue alimentando su compromiso de ayudar a los demás y promover la atención de la salud mental para quienes la necesitan.

Funciones de Didi Hirsch

La Dra. Santoro comenzó su dilatada carrera en Didi Hirsch como becaria de psicología y regresó en 2002 para asumir una serie de funciones de liderazgo cada vez más complejas. Anteriormente, ocupó el cargo de directora de programas de nuestro centro infantil y familiar de Glendale, directora de la división de formación, supervisando los programas de desarrollo del personal y de prácticas de toda la agencia, y más tarde como vicepresidenta de calidad e innovación, liderando los esfuerzos de la organización en materia de innovación, mejora de la calidad, investigación y evaluación, formación y subvenciones. En su actual cargo de directora de operaciones, ayuda a orientar la estrategia y las operaciones de toda la agencia, buscando formas innovadoras de ampliar y reforzar los servicios que ofrecemos.

Conoce a Kristine

Científica de corazón y médica de formación, Kristine es una apasionada de la creación de sistemas equitativos que apoyen tanto la atención de calidad como a las personas que la prestan. Fuera del trabajo, le gusta pasar tiempo con su familia y mantener viva su curiosidad por las personas, la investigación y cómo todos podemos tener un mayor impacto.