المزايا التي تدعم صحتك
في Didi Hirsch Mental Health Services، ندرك أن رعاية مجتمعاتنا تبدأ برعاية فريقنا. ولهذا السبب نقدم حزمة مزايا شاملة تدعم رفاهيتك الكاملة.
الصحة والرفاهية
نحن نهتم بشدة برفاهية موظفينا. تم تصميم مزايانا لتعزيز التوازن والمرونة والقدرة على رعاية نفسك وأحبائك.
مزايا الرفاهية
- خيارات العمل عن بُعد والعمل المختلط
- جداول عمل بديلة (بما في ذلك 9/80)
- جداول زمنية معدلة للآباء الجدد
- إجازة سخية وإجازة مرضية
- 11 يوم عطلة مدفوعة الأجر سنويًا
- يوم تقدير الموظفين السنوي
- الوصول إلى CalPerks: تذاكر مخفضة ومناطق جذب محلية
تغطية الرعاية الصحية
- خيارات خطط HMO من خلال Kaiser Permanente و UnitedHealthcare
- خيار خطة PPO من خلال UnitedHealthcare
- تأمين الأسنان والبصر
- خطط الرعاية الصحية والرعاية التابعة لـ FSA
- خيارات تكميلية للتأمين على الحياة والحيوانات الأليفة
موارد الصحة العقلية
- برنامج مساعدة الموظفين (EAP) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وطوال العام
- الوصول إلى تطبيقات العافية
- إجازة لأيام الصحة العقلية
المزايا المالية
نحن ملتزمون بمساعدتك أنت وعائلتك على الشعور بالأمان المالي - الآن وفي المستقبل. تم تصميم نظام المكافآت والامتيازات وخطط التقاعد لدينا لمساعدتك على الازدهار.
التعويض
- رواتب تنافسية
- مكافآت توصية الموظفين
- برامج الحوافز والاحتفاظ بالموظفين
التخطيط للتقاعد
- خطة تقاعد 403(ب) مع مساهمة من صاحب العمل تصل إلى 5% بعد عام واحد
- الوصول إلى المخططين الماليين
إعفاء قروض الطلاب
- الوصول إلى برامج الإعفاء من قروض الطلاب الفيدرالية والولائية
التطوير المهني
نحن متحمسون لتعزيز النمو والقيادة من الداخل. سواء كنت جديدًا في هذا المجال أو محترفًا متمرسًا، نقدم لك فرصًا للتعلم والقيادة وإحداث تأثير أكبر.
التقدم الوظيفي
- تدريب على القيادة والتطوير المهني من خلال OWL
- فرص للتقديم في المؤتمرات على مستوى الولاية والمستوى الوطني
- المشاركة في البرامج المبتكرة والمبادرات التجريبية
التطوير السريري
- التدريب والتأهيل في الممارسات القائمة على الأدلة (EBPs)
- تعليم مستمر مكثف ومجاني خلال ساعات العمل
- ساعات الإشراف للحصول على الترخيص
- المساعدة المالية لتغطية تكاليف الترخيص
